Pengenalan
Surat Keputusan Panggilan Kerja adalah surat resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada calon karyawan yang lolos dalam tahapan seleksi. Surat ini berisi informasi tentang waktu, tempat, dan agenda dari kegiatan wawancara atau tes selanjutnya.
Isi Surat
Isi surat keputusan panggilan kerja terdiri dari beberapa hal, di antaranya adalah:
1. Identitas perusahaan, yaitu nama perusahaan dan alamat lengkap.
2. Identitas calon karyawan, yaitu nama lengkap dan alamat.
3. Waktu dan tempat kegiatan wawancara atau tes.
4. Agenda kegiatan wawancara atau tes.
5. Instruksi yang harus dilakukan oleh calon karyawan, seperti membawa dokumen-dokumen penting atau datang tepat waktu.
Cara Membuat Surat Keputusan Panggilan Kerja
Berikut adalah langkah-langkah cara membuat surat keputusan panggilan kerja:
1. Tentukan informasi yang akan dimasukkan ke dalam surat.
2. Buat format surat yang sesuai dengan identitas perusahaan.
3. Masukkan informasi ke dalam format surat.
4. Periksa kembali kesalahan penulisan dan ejaan.
5. Cetak surat keputusan panggilan kerja pada kertas surat resmi perusahaan.
Kesimpulan
Surat Keputusan Panggilan Kerja adalah surat resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada calon karyawan yang lolos dalam tahapan seleksi. Isi surat meliputi identitas perusahaan, identitas calon karyawan, waktu dan tempat kegiatan wawancara atau tes, agenda kegiatan wawancara atau tes, serta instruksi yang harus dilakukan oleh calon karyawan. Untuk membuat surat keputusan panggilan kerja, langkah-langkah yang harus dilakukan adalah menentukan informasi, membuat format surat, memasukkan informasi, memeriksa kembali kesalahan penulisan, dan mencetak surat keputusan pada kertas surat resmi.
